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高效能人士的七項修煉
《企業精英的七項修煉》
課程摘要：《企業精英的七項修煉》（推薦講師：羅建華）【企業痛點】在多年的工作實戰、培訓和輔導過程中，羅老師發現，企業常常遇到以下30個問題，先審視下您的企業有嗎？1. 企業生產效率低下，人工成本居高，人員配置較高；2. 出現異常很多，沒有按照標準化操作，員工隨意性高；3. 企業管理者不思進取，生產方式落后，導致大批量...
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《職場精英進階九項修煉》
課程摘要：《職場精英進階九項修煉》職場進階9板斧砍掉9種職場病主講：孟華林老師【課程背景】——想要練就真正的打造鐵軍團隊，就從這堂課開始！困惑1【總找借口】目標總是打折扣，借口多、抱怨多、執行差，不敢擔當……困惑2【不敢擔責】團隊講的多、做的少，獎罰不分明，只能獎、罰不下去……困惑3【躺平懶散】都安于現狀，不愛學習、...
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《卓越領導者的七項修煉》
課程摘要：卓越領導者的七項修煉 引導教練：薛魁銘一、【課程背景】無論是一個人，還是一個組織，在如今這個互聯網+的時代下，如果想成就一番事業，與眾不同，必須重塑自己的心智模式，而心智模式的改變，一定會經歷以下五步：他們分別是自我覺察——改變意愿——有效方法——具體行動——環境機制；比如：一個肥胖者要減肥成功，首先...
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《做高效能職場人士》
課程摘要：《做高效能職場人士》培訓大綱一、課程目標：1、讓大家明白工作中制定目標的重要性，調動大家的激情和熱情，培養團隊的凝聚力。2、培養團隊成員主動溝通的意識，體會換位思考。3、面對多任務時，找到合適的方法來處理。4、掌握科學的執行任務方法。 二、課程特色1、采用講授、視頻、討論、游戲體驗等多種培訓方式，課堂氛圍活...
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卓越職場人士七個習慣
培訓收益：大幅度提升員工的自信和工作熱情，提高直面困難和挑戰困難的勇氣。
改變工作態度和思維方法，減少抱怨，把關注焦點從“環境的不利、條件的限制、他人的缺失等”轉移到“自我反省、承擔責任、立足現有資源和我能做什么”上來。
分清輕重緩急，優先完成主要任務，提高工作效率。
培養雙贏思維，把上對下的監督轉為下屬的自...
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如何提升職業人士的七種能力
課程摘要：內訓師李君明，提升職業人士的七種能力，一、職業人士心態能力修煉1、職業化的標準1)職業化的概念2)職業化的標準一個中心：以客戶為中心兩個基本點：高標準的產出+可信賴（能力+品格）2、環境變化對職業人士提出
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高效能領導人的七習慣
課程摘要：前 言：一個職業經理人必須具備開創性的思維、習慣與效能，如此方能導引出個人愿景與使命，建立彼此互賴的領導思維，成為一位角色扮演均衡的高效率職業經理人。此外，職業經理人在企業當中亦扮演著極為重要的角...
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